1)008. 提升实力_从流量到巨星
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  迪乐传媒总部八楼办公室,霍克正前往王洁的办公室。

  与之前七个人一起去办公室站着和王洁说话不同,这次来的只有他一个人,一个漂亮的小助理还给他搬了个椅子。

  “先坐。”王洁半倚着靠椅,示意刚进来的霍克坐下,“想喝些什么?这里有红茶绿茶。”

  “红茶吧”霍克对王洁微微点头,然后转首对要去给自己泡茶的小助理说了声谢谢。

  “你这次的创作歌曲反响不错,音源的热度在稳定持续的攀升,这两天已经进入各大榜单前十的位置。”王洁把身前的屏幕旋转过来给霍克看,用手一一指着各个音源的排名统计,“可惜英文在华夏属于小众语言,即便有着大量路人的支持也无法撼动榜单前三名的位置。”

  不用王洁说,霍克自己来之前也搜索过排名,有了个大概的了解。

  其实在西瓜创作榜上这首歌曲短暂的登顶过几个小时,然后又有所回落,在3到5名之间徘徊。

  王洁对霍克笑了笑,似乎开玩笑的说:“如果当初你提前和我们打个招呼,公司有足够时间做准备宣传一下的话名次会更好一点,不说拿第一,前五是没问题。”

  每周周中进入音源前五的歌曲都会被音乐平台邀请去表演,如果同时在多个榜单进入前五,平台录制时间冲突的话则由歌手自己选择去哪几个平台。

  “抱歉当时太冲动了”霍克满怀歉意的说,“第一次写了歌曲然后特别兴奋,火急火燎的就上传了曲库,事后才发现做的不太好。”

  公司没有足够时间宣传?这其实就是在说笑罢了。从霍克创作歌曲录制到表演这段时间有三四天的间隔,足够迪乐传媒这样的大公司做些文章。

  王洁这样说也是在变相的表达她对自己的不满。

  “恩年轻人吗,有热情是优点,下次注意点就好,公司还是非常支持原创作品的。”

  不管霍克是不是真心实意的道歉,王洁不介意顺着台阶下来。

  没办法,她昨天和公司大BOSS开会时上面对霍克表示了关注,至于迪乐没有参与作品分成的事情公司认为责任在她。

  你一个三十多岁的小BOSS在十七岁的小屁孩那里吃了亏难道公司还要帮你讨回公道吗?那还不如辞职算了。

  之后的十几分钟大致就在一阵嘘寒问暖中度过。

  然后霍克又花了将近半个小时的时间和王洁新签了一份协议。

  大致的内容就是经济约的分成从一九变成三七,然后之后视他的表现进行潜在提升。

  他创作的单曲迪乐也会专门找人帮忙拍摄MV,收录到组合下个月就要发行的专辑中。其他还有比如专辑附赠海报至少1张C位之类的福利。

  不过也不是没有坏处。

  合约规定霍克在组合这两年如果还有原创solo作品的话必须由迪乐负责发行,

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