2)第1650章 有恩师的影子_全科医师
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  现,而龙血就很难发现了,所以,采购龙血化石的过程很难。

  因此,安泰医院收治老年性痴呆的积极性不是很高,就是有时候出现药物短缺的现象。

  不过,去年一年,安泰医院还是收治了1700多的老年痴呆症患者,所创造的经济收入达亿。

  整个神经精神科950张床位,去年一年给医院的贡献是亿,差不多占了医院收入的六分之一,在所有医院中,排名第二。

  第一是沪市医科大学神经精神医院,他们有4千床位数,加上地域优势,老品牌优势,它暂时还是稳住老大的位置。

  去年他们医院的收入达到了79亿,安泰要追,还有一定的距离。

  安泰医院不是专科医院,他们不会牺牲别的科室去追求单一学科的优势,否则,那样的话就偏离了综合医院的宗旨。

  综合医院是均衡发展。

  换位思考一下,如果安泰医院6000张床位全部变成神经精神科的,他的收入就会稳坐全国,甚至是全世界第一。

  他们不能追求这种第一。

  扯远了。

  章灵芝很惊讶刘牧樵刚才的回答。

  她也不能不佩服刘牧樵的直率,确实,能够药物解决的,何必要通过心理护理去达到目的?

  俗话说钱能解决的问题不是问题,同样,在医院里,药物能够解决的问题也不是问题。

  章灵芝感到惊异和害怕的是,安泰医院真的是来势汹汹,未来,这所医院对湘雅医院的冲击也会不小。

  湘雅医院的神经内外科在全国有名,并且是数十年长期的处在优势地位,他们在老年痴呆症方面,章灵芝就明白,疗效远远落后于安泰医院,就不用说脑溢血、帕金森、癫痫了。

  怎么得了。

  “刘博士,我还想请教一个问题,护士在人文关怀方面,怎么克服自身的心理困境?”

  她的意思是,护士很难设身处地地进入角色,人文关怀是需要进入状态的,一个陌生的人,一个年龄相差巨大的人,我们怎么进入状态,这确实是一个大问题。

  刘牧樵微微笑了笑,说:“这就看医院怎么做了。不同的医院,要求不同,要做高大上的医院,我们就需要对护理人员进行专门的培训,一方面让她们掌握技巧,另一方面还要有配套的措施,譬如文化的支撑,制度的支撑,重点是前者,医院文化是最为关键的……”

  刘牧樵认真讲,章灵芝也听得入神。

  “多谢,您讲得太好了,我没有顾虑了,这次竞赛,你做超级自由人,我们进入前三应该是有希望了。”

  章灵芝不再怀疑,刘牧樵对护理学的理解,不仅仅是理论,而是对护理的内涵有深刻的理解。

  章灵芝突然想起她的师父。

  她的师父曾经就被尊为一代宗师。

  她突然发现,刘牧樵身上就有她恩师的影子。并且,片言只语之间,她还注意到,姜薇也不简单,她竟然也有恩师的影子。

  如果说刘牧樵有恩师的影子,还比较好理解,因为,他到底是一个非常出色的临床医生,而姜薇就没办法理解了。

  她原本就不是学护理的,是一个外行。

  章灵芝摇了摇头,无法解释,太诡异了。推荐:.recommenda{font-size:15px;color:#396dd4;padding:010px}

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